HR-ansvarig till ledande finansiellt institut

På uppdrag av vår kund – ett etablerat finansiellt institut, söker vi nu en strategisk och affärsdriven HR-ansvarig som vill vara med och forma framtidens arbetsplats i en miljö präglad av hög integritet, starkt samhällsengagemang och finansiell stabilitet.

Om rollen

Som HR-ansvarig kommer du att ha ett övergripande ansvar för att utveckla, driva och följa upp företagets HR-strategi i nära dialog med ledningen. Rollen är både operativ och strategisk, med fokus på att stärka organisationens förmåga att attrahera, utveckla och behålla talanger i en föränderlig omvärld.

Du leder HR-arbetet med särskilt fokus på:

• Kompetensförsörjning och employer branding
• Ledarskaps- och organisationsutveckling
• Arbetsrätt och facklig samverkan
• Stöd till chefer i personalfrågor
• Utveckling av policys, rutiner och processer inom HR

Vi söker dig som

Har en gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i reglerade branscher såsom finans eller bank. Du är trygg i att arbeta nära verksamheten och har ett konsultativt och lösningsorienterat arbetssätt. Du har tidigare haft en ledande roll inom HR och är van att driva förändringsprocesser.

Vi ser gärna att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom HR, juridik eller ekonomi
• Minst 7–10 års erfarenhet av brett HR-arbete
• God förmåga att navigera i komplexa organisationsstrukturer
• Stark kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska
• Erfarenhet av att arbeta i en miljö med höga krav på integritet och compliance är meriterande

Om uppdraget

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, placerad i centrala Stockholm. Du rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen.

Intresserad?

I denna rekrytering samarbetar vi med Confido Executive Search & Interim. För mer information är du välkommen att kontakta Ulrika Kjellberg, ulrika.kjellberg@confidosearch.com. Urval sker löpande, intervjuer sker efter den 15/8.

                                      Varmt välkommen med din ansökan!